離婚裁判 期間
- 裁判離婚
離婚裁判のだいたいの流れは、原告(離婚の訴えを提起した方)が訴状を提出し、その1~2か月後に行われる口頭弁論(第1回)で、訴えた内容に関して原告と被告(訴えられた方)それぞれの主張を確認します。それ以降の口頭弁論(第2回以降)では書面上で言い分を争い、主張が食い違っている点を明らかにし、お互いに証拠や証人を呼んで...
- 【弁護士が解説】離婚裁判で離婚不成立となった場合の対処法
離婚をするかしないかで揉めている場合は、離婚調停や離婚裁判を行うことになります。離婚裁判では、離婚事由があるかどうか、明確な離婚事由がない場合には、「婚姻を継続し難い重大な事由」があるかどうかを判断します。では、離婚裁判をしても離婚が認められなかった場合はどうすればいいのでしょうか。ここでは、離婚裁判で離婚不成立...
- 【弁護士が解説】熟年離婚をした場合の年金分割における注意点
婚姻期間中に積み立てた厚生年金保険料を、納付実績が多い側から少ない側へ分割する制度です。例えば、夫が会社員や公務員で妻が専業主婦の場合、本来の厚生年金受給資格は夫だけですが、家事をしていた妻も年金納付に貢献したとみなされ、年金の公平な分割が可能になります。年金分割には、「合意分割」と「3号分割」の2種類があります...
- 財産分与の請求期限はいつ?時効について詳しく解説
この期間は、除斥期間であるため、時効とは異なります。消滅時効の場合は、時効を援用する意思表示をして初めて権利が消滅しますが、一方で、財産分与の請求権は、2年を経過すれば、特段の手続きを取ることなく当然に権利が消滅します。 また、時効の完成猶予や更新のように、権利の消滅を阻止するような手続きはありません。したがって...
- 性格の不一致を理由に離婚する方法とは
反対に、性格の不一致がゆえに長期間別居状態にあるなど、婚姻関係が破綻してい ると言えるような場合には、裁判離婚でも「その他婚姻を継続しがたい重大な事由」が認められ、離婚の主張が認められる可能性があります。 柳原法律事務所では、渋谷区・杉並区・世田谷区・武蔵野市をはじめとして、東京・埼玉・千葉・神奈川を 中心にご相...
- 離婚と年金分割
年金分割とは,夫婦が離婚した場合に、当事者の一方からの請求により、婚姻期間中の厚生年金記録を当事者間で分割することができる制度です。共済年金も同様です。年金分割に より、夫婦のどちらか一方が専業主婦(主夫)であった場合であっても、老後の生活において経済的な安定を図ることが可能になります。なお、年金分割を請求できる...
- 審判離婚
この審判による離婚の言い渡しは、2週間以内に異議が申し出されなければ効力を持ちますが、もしこの期間内に異議が申し出された場合、その審判の効力は失います。つまり、職権で離婚を言い渡して、文句を言われたら離婚は不成立となるのです。 しかも、この異議の申立てには、異議をした理由も必要としないため、夫婦の一方が明確に離婚...
- 調停離婚
調停不成立になった場合、その後の対応は①もう一度、夫婦で協議する、②離婚裁判を起こす、③離婚を諦める、④再度調停を申し込む、の4つから選ぶことになります。 柳原法律事務所は、幅広い経験と知識を活用し、お客様のお悩みに全力で取り組みます。東京23区を中心に、東京都全域、埼玉県、神奈川県、千葉県にお住まいのお客様のご...
- 離婚の種類と手続き
離婚の種類は大きく分けて4つあります。ここでは、離婚の種類と手続きを簡潔にご紹介しましょう。 ①協議離婚協議離婚の場合、夫婦のお互いが離婚することに同意をして離婚届に署名押印をし、市区町村の窓口で受理されれば離婚 が成立します。お互いに合意していれば、どんな理由で離婚してもかまいません。 未成年の子供がいる場合は...
- 相続放棄ができないのはどんなケース?対処法は?
熟慮期間を過ぎているケース相続放棄については、相続の開始を知った日から3カ月以内に、被相続人の最後の住所地を管轄する家庭裁判所に申し立てる必要があります。この3カ月の期間を熟慮期間といい、相続をするかしないかについて検討する期間になります。この期間を過ぎてしまうと相続放棄をすることができなくなり、自動的に相続人に...
- 【店舗・テナント向け】立ち退き料の計算方法や相場について
店舗の移転に伴って一時的に休業する場合、その期間中の損失利益や従業員に対する給与などが計算されます。常連客を失う可能性もあるため、移転後に売り上げが安定するまでの損失額が補償される場合もあります。借地権借地権とは、建物を建てるため第三者から土地を借りる権利のことです。賃貸人が立ち退きを要求することで借地権が失われ...
- 不動産トラブルの種類と示談の流れ
詳述するに、土地や建物を賃貸している場合に、賃貸人側からの相談としては、①賃借人が賃料を滞納している、②賃借人が契約期間満了したのに、退去(明渡)してくれない、③賃借人が勝手に賃借物を又貸ししている、などといったものが挙げられます。他方、賃借人側からの相談としては、?修繕を依頼したが直してくれない、?賃貸人に退去...
- 労働問題
退職勧奨、解雇、整理解雇のほか、内定取消、試用期間解雇も問題になります。これらは正社員以外にも、例えば契約社員・パート・アルバイト・派遣社員等であっても問題になりうることです。法律上「不当解雇」にあたり違法だとされれば、原職復帰や、損害賠償請求、賃金支払請求が可能になります。また、労働組合(ユニオン)の問題もあり...
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柳原 桑子Yanagihara Kuwako
LAWYER 弁護士紹介
所属弁護士会 | 第二東京弁護士会 |
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資格 |
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事務所名 | 柳原法律事務所 |
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